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概述

Blevins Holdings 的团队分为两类:共享服务团队(为所有业务单元提供支持)和业务单元团队(运营各自的业务线)。本页面概述每个团队的结构、职责和关键联系人。

共享服务团队

人力资源部(HR)

人力资源部负责人才招聘、员工关系、薪酬福利和组织发展。 核心流程: Slack 频道: #hr-help#hiring#benefits

信息技术部(IT)

IT 部门负责技术基础设施、信息安全、内部工具和技术支持。 核心流程: Slack 频道: #it-support#security#incidents

财务与会计部

财务与会计部负责财务规划、会计、税务、采购和费用管理。 核心流程: Slack 频道: #finance-help#procurement#expenses 法务与合规部负责法律事务、合同管理、监管合规和公司治理。 Slack 频道: #legal#compliance

运营部

运营部负责跨业务单元的运营效率、流程优化和设施管理。 Slack 频道: #operations#facilities

业务单元团队

Blevins Property Group

商业地产投资、开发和物业管理团队。总部位于达拉斯,在休斯顿和芝加哥设有区域办公室。
  • 负责人: Thomas Grant,总裁
  • 团队规模: 约 200 人
  • 核心职能: 物业收购、开发管理、租赁、物业运营
  • Slack 频道: #property-group

Meridian Logistics

供应链和物流服务团队,包括仓储、配送和最后一英里配送。
  • 负责人: Catherine Wells,总裁
  • 团队规模: 约 350 人
  • 核心职能: 仓储管理、运输协调、最后一英里配送、供应链优化
  • Slack 频道: #meridian-logistics

跨职能协作规范

  • 所有跨团队项目应指定一名项目负责人和明确的沟通渠道。
  • 使用共享的项目管理工具追踪跨职能工作。
  • 跨团队会议应有明确的议程和行动项。
  • 尊重其他团队的工作优先级和时间安排。
  • 有关沟通最佳实践,请参阅沟通指南

团队目录

完整的员工目录可在公司 HRIS 系统中查阅。如需查找特定联系人,请使用 HRIS 系统的搜索功能或联系人力资源部门。
最后修改于 2026年3月18日